2025年4月7日，中天富隆总经理张倬宁先生，率领企业旗下咪咪事业部、光知美事业部高管一行，赴中国美业标杆企业广东宝娜集团展开深度研学。此次对标之旅，不仅是对运营体系与创新模式的探索，更是一场关于“企业生命力”的思想碰撞。  
        躬身问道：解码美业“常青树”的底层基因
        在宝娜集团34年沉淀的70家门店版图中，高管团队深入一线，从门店服务动线设计、客情管理到人才培养机制全面剖析。其贯穿企业血脉的“全面PK文化”——外部“团队PK”激发狼性战斗力，内部“向己PK”推动自我迭代力，构筑了持续进化的生态闭环。  
          “真正的竞争力不是碾压对手，而是超越昨天的自己。”张倬宁先生在复盘会上强调，“宝娜的PK体系，让我们看到组织自驱力的无限可能。”  


        61岁“终身赛跑者”黄董：用破界精神重定义行业天花板。
        本次研学的高光时刻，是与宝娜集团创始人黄董的深度对话。61岁的她以“创业者”而非“企业家”自居，亲自带队研发客户服务全链路系统。  
          “美业的战场没有舒适区——不逼自己，永远不知道团队能创造多少奇迹。”黄董的分享让团队震撼，身体力行诠释何谓“以学习力锻造竞争力”。  



       回归本质：所有答案都在“客户第一”的坐标轴上
       从宝娜集团到富隆企业，跨越地域与模式差异，双方对行业初心的坚守高度共鸣。研学团队观察到：宝娜对于客户服务的极致服务，藏在细节的颗粒度里。
         “优秀企业各有锋芒，但敬畏客户是共通的信仰。”光知美总监刘雅在心得中写道，“这次研学是一面镜子，让我们更坚定——用踏实进化致敬匠心，才是对客户最大的诚意。”  
          以敬畏心，做踏实事
        感谢宝娜集团的无私共享，更致敬所有永不止步的美业同行者。富隆企业将以此次研学为序章，把“空杯心态”化为“攀登行动”，在赋能员工、极致服务、自我革新的长跑中，与强者并肩，向美而行！