为助力新员工快速融入团队、理解企业文化，促进组织内部的交流与传承，公司于12月分别在西安与重庆两地举办新员工座谈会。两地活动虽形式各异，却同样围绕“成长、温暖、传承”的核心，为新员工搭建起沟通与启航的平台。

西安场：以温暖，见成长

       12月15日，西安大区以“以温暖，见成长”为主题，举办了一场充满文化温度的新员工座谈会。8位新伙伴在轻松真诚的氛围中，完成了一次深度的团队融合与文化浸润。

       活动从“聆听”开始，BOSS以阳明先生“立志乃人生开局”及毛主席青年时期的《心之力》为引，阐述初心与志向的意义；储备经理候选人邢玉洁则结合自身成长经历，分享关键节点的选择与建议，并通过互动问答拉近彼此距离。

       在“文化体验”环节，新老员工共同参与“价值观拼图挑战”，协作拼出文化标语，在动手协作中深化对企业价值的理解；“微光分享”卡牌环节则通过随机话题，引导大家畅谈工作感悟与目标，传递出真挚的团队温度。

       活动尾声，大区及经理们为每位新员工送上“成长种子包”，寓意在新岗位上扎根生长、蓄力未来。一份小礼，承载的是公司对每一位新伙伴的期待与祝福。
 

 

重庆场：以新为光，共筑成长

       重庆首次新员工座谈会在温馨氛围中举行，主题定为“以新为光，共筑成长”。下半年陆续加入的10位新员工与老员工代表共聚一堂，展开了一场心灵与思想的对话。

       本次活动不仅是一次欢迎仪式，更是一次文化的传递与价值观的共识。通过倾听与交流，新老员工共同点燃“新”的火花，将其汇聚为前行的光。活动中，大家畅谈融入感受、分享经验期待，在轻松互动中建立起信任与联结。

        重庆团队表示，此类座谈会将会持续开展，旨在打造一支凝聚力强、文化认同度高的“最强战队”，共同迎接未来的发展与挑战。

 

 

共话成长，同赴未来

       两地座谈会虽形式与主题各具特色，但都彰显了公司重视人才、关注成长、倡导开放协作的文化理念。无论是西安的“温暖见成长”，还是重庆的“以新为光”，都传递出同一份期待：愿每一位新员工能在这里扎根、发光，与团队一起，奔赴更高的远方。

       座谈会虽已落幕，温暖与成长仍在延续。公司将持续搭建交流平台，推动文化传承与团队共进，与所有员工一起，滋养这片土壤，携手走向更远的未来。