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招聘人数:    1 工作经验:    2年以上工作 最低学历:    大专 职位类别:    人力资源

工作地点:西安

薪资待遇:4000元-6000元

职位描述:

 

1. 负责考勤、休假及加班管理,以及核算反馈;

2. 负责员工档案、信息管理,及时进行ERP系统录入及调整;

3. 负责人事手续(入职、离职、调动、外派、晋升)办理;

4. 负责劳动合同的签订、续签、归档等管理工作;

5. 负责人员调动、派遣管理;

6. 负责办理外聘、临时人员用工手续;

7. 负责员工离职手续的办理;

8. 负责处理员工劳动投诉和劳动争议事件;

9. 负责员工离职面谈并进行记录反馈;

10. 负责全员商业保险参保、停保及报销管理;

11. 负责公司社会保险参保、停保、报销及转移管理;

12. 负责月度分析报表制作,并提出当月存在差异的点及处理意见;

13. 负责薪酬核算;

14. 其他临时交办事务。

 

职位要求:

 

1.人力资源管理、企业管理等相关专业,大专以上学历;

2. 三年以上同岗工作经验;

3. 熟悉人力资源工作流程;

4. 具有很好的服务意识、沟通、团队协作能力,责任心强,热情、细心、耐心,亲和力强;

5. 熟练操作office软件及ERP管理软件,数字敏感度好。

 



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